Mobile Arbeitsformen und Agility liegen im Trend. Dabei ist das Home-Office die aktuell vor allem durch die Covid-19 Pandemie am stärksten forcierte Variante, gefolgt von CoWorking Places. Für immer mehr Berufstätige klingt es verlockend, durch mehr Flexibilität und Eigenständigkeit Beruf und Privatleben optimal miteinander zu verbinden. Durch die fortschreitende Digitalisierung rückt das Thema verstärkt in den Fokus deutscher Unternehmen. Diesen fällt es bislang dennoch oft schwer, traditionelle Pfade zu verlassen. Zu groß ist die Angst vor dem Unbekannten, dem Kontrollverlust und damit vermeintlich einhergehender sinkender Produktivität. Hinzu kommen Berichte über Unternehmen, die das Experiment „Mobiles Arbeiten“ wieder beendet haben. Was aber steckt wirklich dahinter? Wo liegen die Fallstricke und wo liegen echte Möglichkeiten? Welche Fehler werden gemacht und welche Chancen bleiben ungenutzt? Ein Seminar, das Antworten gibt und überraschende Wege aufzeigt. Folgende Bereiche werden dabei thematisiert:
- Mobiles Arbeiten – nur Trend oder Paradigmenwechsel?
- Wieviel Mobilität erfordert „Mobile Arbeit“ tatsächlich?
- Ängste vor vs. Begeisterung für Mobilität – Lebenseinstellungen im Spannungsfeld
- Selbststruktur in der mobilen Arbeitswelt – Sicherheit auf ungewohntem Terrain
- Work-Life-Balance – Wieviel Sinn macht die Abgrenzung Arbeit und Privat?
- Erfolgreiche Führungsarbeit – Führen und Motivieren auf Distanz
- Rechtliche Rahmenbedingungen – Der Betriebsrat sitzt mit im Boot
- Entweder, oder! Halbherzigkeit in der Umsetzung schafft Negativentwicklungen
- Wie mobil können/wollen SIE sein?
Je nach Teilnehmerstruktur werden die theoretischen Themen in Gruppen mit Praxisbezug gefüttert. Dabei werden sowohl 20/80er Themen herausgearbeitet, die sich als betriebsübergreifend zeigen, als auch gemeinschaftlich beispielhaft grundlegende Ansätze in Firmen diskutiert, um einen ersten Zugang zu sinnvollen Umsetzungsszenarien zu erhalten.
Anmerkung: Der Workshop kann entweder als Impulsworkshop innerhalb eines Veranstaltungsformates von Unternehmervereinigungen, IHKs o.ä. ausgelegt werden, oder direkt auf Ihr Unternehmen zugeschnitten, und zusammen mit Entscheidern aus Ihrem Unternehmen durchgeführt werden.
Ziel:
Sie werden in der Lage sein, die Möglichkeiten, Chancen und Potenziale die in den mobilen Arbeitsformen liegen, für Ihr Unternehmen zu erkennen, und bekommen Impulse für erste Schritte in Richtung Umsetzungsszenarien.
Zielgruppe:
Entscheider
Gerne unterbreiten wir Ihnen ein ausführliches Angebot.