„Rhythmusmanagement ist das neue Zeitmanagement. Wir können es uns nicht mehr leisten, natürliche Rhythmen durch künstliche Taktung zu erschlagen. „
Michael Wieden – Autor, Speaker und Experte für Chronobiologie im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Selbst Betriebswirt (IHK), ist Michael Wieden als Honorar-Dozent, Wirtschaftsförderer, Autor und Speaker seit 2002 mit den Themen Chronobiologie, Führung und Neue Arbeitsformen (Liquid Work) unterwegs. Er gilt als Pionier auf dem Feld der Chronobiologie im Personalmanagement, berät Kommunen, Firmen und Führungskräfte, hält Vorträge, Workshops und hat COPEP entwickelt. In der Folge begleitet er Firmen bei der Umsetzung von Projekten wie z.B. Personaleinsatzplanung nach Chronotypen oder die Einführung von mobilen Arbeitsformen. Sein Ziel ist ein neues Selbstverständnis in der Unternehmenswelt, welches die Chancen die hinter einem gesunden Mitarbeiter stehen, als strategisches Ziel in den Mittelpunkt einer Unternehmensentwicklung stellt. Als Erfinder der „Liquid Work®„-Philosophie, ist es ihm wichtig, dieses Bewusstsein so zu verstehen, dass eine win-win-Situation aller an einem Change Beteiligten entsteht. Dies beinhaltet neben dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer auch Kunden, Patienten sowie die Familien der Mitarbeiter. Denn nur so kann auch eine darauf basierende langfristige Mitarbeiterbindung entstehen.