Gesundheit ist das Megathema im Personalmanagement der Zukunft. Chronobiologie schafft dabei, z.B. über Chronotypenoptimierte Einsatzzeiten (COPEP) die Grundlage für Gesundheit und Effizienz von Mitarbeitern. Michael Wieden erläutert, warum die Chronobiologie eine einzigartige Chance bietet, den Mitarbeiter ausgeschlafen mit in die neue Arbeitswelt zu nehmen, und somit eine echte Win-Win-Situation zu schaffen.
- Wann haben Lerchen, Normaltypen und Eulen ihre kreativen Phasen, ihre Problemlösungsphasen und Phasen geringer Konzentration?
- Wann brauchen diese Menschen Schlaf?
- Welche Folgen hat das Ignorieren der inneren Uhr für Mensch und Unternehmen?
- Wie kann man das Wissen im Unternehmen nutzen?
- Wie verändert es das Unternehmen?
- Wie kann ich dadurch dauerhaft Kosten sparen?
Vor allem in Bezug auf den Trend hin zum mobilem Arbeiten, weg von statischen, bürobezogenen Arbeitsplätzen, bietet diese Wissenschaft komplett neue Möglichkeiten Fachkräfte zu finden, und Mitarbeiter zu binden, gleichzeitig das Mitarbeiterpotenzial in höherem Maße nutzen zu können und Fehlzeiten zu reduzieren!
Neben sehr informativen und plastischen Informationen, gebe ich auch Möglichkeiten zur Umsetzung und Sensibilisierung in ihren Betrieben an die Hand! Bewusst hat dieser Vortrag keinen rein wissenschaftlichen Touch, sondern es steht das einfache Verständnis und der Bezug zur täglichen Praxis im Vordergrund!
Vortragsziel
Sie erfahren Grundlegendes zum Thema „Innere Uhr“ (Chronobiologie), und die Zusammenhänge mit Leistung und Gesundheit von Mitarbeitern. Sie werden Potenziale erkennen, die in der Berücksichtigung der Inneren Uhr ihrer Mitarbeiter (und auch der eigenen) innerhalb von Personalmanagement und BGM liegen. Am Ende erhalten Sie Informationen und Anregungen aus der Praxis, wie diese Erkenntnisse erfolgversprechend in Unternehmen und Einrichtungen umgesetzt werden können, nicht zuletzt auch bei der Suche nach Fachkräften.
Zielgruppen
Dieser Vortrag spricht innovativ und nachhaltig denkende Unternehmer und Personalverantwortliche an. Aber auch Wirtschaftsverbände oder Vereine können hier die Möglichkeit nutzen, ihren Mitgliedern ein völlig neues Gebiet für sich zu erschließen.
Vortragsdauer: 45 – 90min
Sie haben weitere Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder schreiben Sie uns eine Mail unter info(at)aliamos.de .
Feedback zu den Vorträgen, Workshops und unseren Veröffentlichungen:
„Großartiger Vortragsstil … Sehr beeindruckender Vortrag zur Chronobiologie, den ich weiterempfehle und auch jederzeit wieder buchen würde!“ Anna Jopp, Personalreferentin, ESN Deutsche Tischtennis Technologie GmbH (Vortrag „Chronobiologie – Wie wir ticken“)
„Ein unglaublich spannendes Thema mit vielen Bezugspunkten in den Bereich mobiles Arbeiten aber auch des betrieblichen Gesundheitswesen wie ich gelernt habe.“ Axel Praus, Managing Director Europe der DEGW nach meinem Vortrag bei der DEGW-Veranstaltung „Think & Drink“ am 24.05.2012
„Ihre Idee „Chroning“ ist nicht nur einfallsreich, sondern sehr zukunftsträchtig. Man merkt gleich, dass Sie dies gut durchdacht haben und so im Wettbewerb mit U‘Beratern, Zeitmanagment-Gurus, Betriebs-Arbeitspsychologen, Krankenkassen-Gutachter etc. sehr gut bestehen können.“
Roman Retzbach, Zukunftsforscher und Direktor des Future-Institute International
„Was Sie machen, finde ich ein interessantes Detail in dem Thema Produktivität in der Wissensgesellschaft …“
Erik Händeler, Zukunftsforscher und Autor „Die Geschichte der Zukunft“
„Du hast ein hochwichtiges Thema und verstehst es, es so rüberzubringen, dass einem schnell klar wird, was das für das persönliche Arbeiten bedeuten würde.“
Jürgen Stock, Experte für neue Lerntechnologien und Autor „Das wäre doch gedacht!“
„Da gehen einem 1000 Fenster auf!“
Rolf R.Bergerhausen, Phinus-Consult während meines Open-Space-Impulsvortrages „Chronobiologie im Personalmanagement“ INQA-Zukunftsforum DASA
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